支部建在项目上 党旗高扬在工地  | 中国石化-am8亚美app下载

支部建在项目上 党旗高扬在工地

        本报记者  吴翠莲

        针对人员分散、流动性大、工期紧、任务重等实际,炼化工程集团十建公司在中科炼化工程项目部党支部、华南分公司党建工作经验的基础上,总结并推广“主题党日 ”、谈心谈话制度两项创新成果,让党建工作精准融入施工、引领工程建设。党史学习教育开展以来,该公司充分利用“主题党日 项目党史微课堂”“主题党日 红色教育基地现场学习”等形式,推动党史学习教育实现项目全覆盖;通过谈心谈话机制为员工讲清形势任务,凝聚攻坚合力,有效促进镇海炼化、古雷炼化、海南炼化等重点工程项目建设顺利推进。

        “主题党日 ”最早由中科炼化工程项目党支部提出。该党支部的38名党员、9名入党积极分子及其他参建员工来自十建公司的6个分公司,人员背景差异大。如何通过高质量党建凝心聚力、推动工程高质量建设,成为该党支部的首要任务。项目策划阶段,他们经过反复酝酿,决定将主题党日作为重要抓手,根据不同阶段施工任务情况确定时间、人员、主题和内容;突出理论学习和党性锻炼,采用相对固定主题和自选主题相结合的方式,让主题党日成为解决项目执行过程中的难题的重要载体。

        项目建设期间,十建公司组织了大干100天等劳动竞赛,中科炼化工程项目部“安全提升党员先行”等接地气的主题党日贯穿其中。“主题党日 劳动竞赛”成为凝心聚力的有效措施。该项目部运行两年多来,累计有1000余人次党员参加主题党日,党员参与率超95%;先后克服台风、高温天气、疫情等影响,实现按时交工投产,并成为获得奖项最多、样板工程最多、获奖员工最多的参建单位。

        “‘主题党日 ’效果显著,是推进项目建设、开展党史学习教育的有力抓手。”古雷炼化工程项目部党支部书记秦泗涛说。该项目部近期也应用了这项创新成果,开展了“主题党日 党史学习教育”“主题党日 安全文化”“主题党日 作风建设”,有效推动党史学习教育走深走实,培育良好安全文化,抓实作风建设,保障项目顺利推进。

        谈心谈话制度在华南分公司发挥了重要作用。近几年,华南分公司承担了多个特大型工程项目,施工高峰期社会用工人数达7000人。他们坚持抓生产从思想入手、抓思想从生产出发,经过研究决定在用好谈心谈话机制上做文章。除了上级与下级谈话促执行、与骨干交心促提升、与新入职员工谈心促成长,他们还创新了班子成员互谈等形式。

        班子成员互谈以问题为导向,缩短了磨合期。去年4月,华南分公司领导班子调整后,党委书记、总经理多次开诚布公地谈自身和对方问题,并给出改进方法。同时,正职与副职、副职与副职之间,也会围绕分管工作谈心谈话。

        与离职人员谈心谈话见温度。“每个人离职原因都不同,我们希望通过谈心谈话的方式,帮助他们解决难题,尽量让他们留下来,同时也根据他们的意见改进今后工作。”华南分公司党委书记王勇说。

        带着帮助成长的目的、带着帮助解决问题的关切,谈话变成了交心,有效增强团队凝聚力。近期,在“我为群众办实事”实践活动中,第二安装分公司应用了这项创新成果,班子成员到项目现场与员工谈心谈话,建立“我为群众办实事”清单,为大家解决生活和工作中的难题。

        目前,两项创新成果已推广到古雷炼化、浙江石化(二期)、科威特gc-32等工程项目部,收到良好效果,打造了支部建在项目上、党旗飘在工地上、党员冲在火线上、组织关怀在心上的项目党建品牌。

信息来源:中国石化报
2021-05-28