唱响劳动号子 谱写时代新篇  | 中国石化-am8亚美app下载

唱响劳动号子 谱写时代新篇

——中国石化“十三五”劳动竞赛硕果累累、“十四五”劳动竞赛拉开序幕

        本报记者 符 慧

        5月11日,在镇海炼化检修过程中,42名技术人员仔细进行危害识别。这是镇海炼化“最强操作”技能大赛中的一场比赛,该公司通过开展劳动竞赛不断培养、优选人才,夯实高质量发展的人才基础。

        回顾“十三五”,劳动赛场上硕果累累。集团公司共投入9.3亿元开展劳动竞赛65000多个。迈入“十四五”,新时代号角催征。“当好主人翁、建功新时代、岗位创一流”主题劳动竞赛拉开序幕,动员广大干部员工以开局就是冲刺的紧迫感责任感,立足岗位建功立业,大踏步推动公司各项事业迈向世界领先水平。

        立足党和国家发展大局,奏响“咱们工人有力量”主旋律

        奋斗在国家和人民最需要的地方,是中国石化干部员工熔铸于血脉的红色基因。

        2020年初,新冠肺炎疫情突发。面对大考,集团公司党组要求明确、掷地有声:国家需要什么我们就生产什么,人民期待什么我们就奉献什么。一场与时间赛跑、为生命接力的劳动竞赛在全系统全面展开。燕山石化开展熔喷布项目专项劳动竞赛,创造了72小时研制出配方、“12天建成一座厂”的行业奇迹,高质、批量生产出填补国内空白的氢调法熔喷料;仪征化纤开展熔喷布建设项目“五比五赛”,76天建成投产12条生产线。集团公司从零起步建成全球最大熔喷布生产基地,书写了伟大抗疫精神的生动篇章。

        为缓解京津冀地区供气紧张局面,天然气分公司开展“三比三赛”,促进了国家发改委、能源局督办的重点工程——鄂安沧管道一期工程顺利完工,创造了“100天焊接长度突破300公里”国内长输管道建设纪录,彰显了中国石化员工关键时刻拉得出、冲得上、打得赢的主人翁风采。

        围绕重大工程、攻坚创效,谱写“打造世界领先企业”新篇章

        对党和人民忠诚,镌刻在中国石化干部员工打造世界领先企业的火热实践中。

        坚持服务国家级新能源项目建设。在雄安新区建设中,新星公司组织开展地热项目劳动竞赛,新增地热供暖能力200万平方米,累计替代标准煤约72万吨,减排二氧化碳、二氧化硫180万吨,基本实现地热供暖“无烟城”建设目标。

        坚持扛好保障国家能源安全政治责任。石油工程建设公司组织epc总承包青岛—南京输气管道劳动竞赛,推进国家东部沿海天然气大通道贯通;西北油田开展“两节一比”“两比一创”劳动竞赛,助力发现顺北亿吨级整装油气田,年均增产25万吨油当量;江汉油田开展涪陵页岩气田劳动竞赛,激励员工创先争优、奋发作为。

        坚持践行我国经济复苏主力军担当。2020年,江苏油田按季开展劳动竞赛,原油产量5年来首次实现硬增长。江苏石油开展“站排头、当标杆、争第一”主题劳动竞赛,人均经营量、吨油费用指标名列集团公司前茅。广州石化开展“百日攻坚创效”合理化建议征集,金陵石化深化装置长周期运行竞赛,中安联合开展“六比”小指标竞赛,引领员工知重负重、攻坚克难,助力集团公司取得跑赢大市、好于预期的经营业绩,以优异成绩向党和人民交上了一份满意答卷。

        以打造高素质员工队伍为目标,奋进“同成长、共幸福”新征程

        高素质专业化人才,是支撑中国石化发展的第一资源,坚持人才强企被明确纳入中国石化发展的六大战略中。

        中国石化坚持把提高员工素质作为劳动竞赛重要内容,让员工学习有讲台、比武有擂台、展示有舞台、成长有平台。2020年,各单位开展技能培训2.2万次,118万人次参与;开展岗位练兵4.2万次,130万人次参与。

        把“工人先锋号”创建作为劳动竞赛重要载体。“十三五”期间,集团公司9家单位获得全国五一劳动奖状,50个集体获得“全国工人先锋号”称号,93人勇夺全国技术能手,17人当选全国能源化学地质系统大国工匠,77人当选省级工匠,充分展示了石化员工站排头、争第一的精神风貌。

        围绕激发员工创新活力开展劳动竞赛。各单位持续深化“五小”活动、合理化建议、职工创新工作室创建。仅2020年,全系统就征集合理化建议18.7万条,开展技术革新1万余项,取得发明专利4000余项,4650项创新成果得到转化推广。胜利油田开展生产难题“揭榜挂帅”,5年来取得创新成果4500项,获国家专利1850项。上海石化周国明劳模创新工作室解决了“干气不干”问题,年增产液化气1.7万吨。

        功崇惟志,业广惟勤。新的时代召唤新的奋斗,集团公司“十四五”劳动竞赛全面展开,广大干部员工奋勇争先、砥砺奋进,奏响劳动者的时代强音,推动中国石化巨舰驶向新航程。

信息来源:中国石化报
2021-05-26